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单位名称：
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佛山市南海区劳动和社会保障局
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http://laodong.nanhai.gov.cn/ |
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| 主要职责： |
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（一）贯彻执行国家和省有关劳动和社会保险工作的方针政策、法律法规，拟订我区劳动和社会保险事业发展规划和年度计划，并组织实施。
（二）拟订我区劳动和社会保险的规范性文件和基本标准，并组织实施和监督检查；依法行使劳动和社会保险的监督检查职权；制定劳动和社会保险的监督检查规定；指导劳动和社会保险服务咨询机构工作。
（三）拟订促进城乡劳动就业的基本政策措施，规划劳动力市场的发展，负责全区劳动力资源的开发利用和劳动就业管理工作。
（四）拟订企业职工工资的宏观政策和措施，并组织实施；拟订企业工资指导线和最低工资标准、企业工资收入调节和企业经营者收入分配的有关规定，编制劳动力指导价位。
（五）综合管理职业分析、分类、职业标准和行业标准、职业技能鉴定、职业技能竞赛等职业技能开发工作和就业培训；归口管理各类技工学校、各类职业技能培训结构和考核鉴定组织，组织实施劳动就业准入制度。
（六）协调劳动关系，拟订劳动关系处理制度，负责劳动合同鉴证、劳动合同管理、劳动争议处理、劳动监察和劳动年审工作；负责企业干部退休管理审批和管理，负责企业职工和行政、事业单位职工提前退休审批；负责审核企业特殊工种和综合工时。
（七）负责全区劳动和社会保障行政诉讼和行政复议工作。
（八）执行公民出境就业和境外公民入境就业的管理政策，指导和组织开展劳动领域涉外业务技术合作与交流项目。
（九）拟订养老、失业、医疗、工伤、生育和农村养老保险等社会保险的基本政策和标准、改革方案和发展规划，并组织实施和监督检查；负责公费医疗管理及公费医疗制度改革。
（十）拟订社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金的预算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；拟订社会保险服务体系建设规划，并组织实施。
（十一）负责劳动和社会保险的统计和信息工作，完善劳动和社会保险信息网络，发布统计信息和发展预测报告。
（十二）承办区政府交办的其他工作。 |
| 内设机构： |
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· 办公室：主要负责会议、财务、保密、档案、信息、保卫、接待等工作。
· 法制宣传股：主要负责文秘、新闻与宣传、行政复议和行政诉讼
· 人事股：主要负责党建党务、纪检监察、人事、工资福利、离退休干部管理、计划生育、工青妇、普法等工作。
· 劳动就业股：主要负责城乡劳动就业统筹规划和劳动力市场综合管理，办理“农转非”、异地招工、工人调配等业务，管理公民境外就业和境外人员入境就业。
· 职业技能培训股：主要负责职业分析和分类，职业技能标准和行业标准、职业技能竞赛等职业技能开发工作，归口管理各类技工学校、各类职业技能培训机构和管理鉴定组织，核发职业资格证书，负责社会力量举办的职业培训机构的审核呈批。
· 劳动监察股：主要负责依法执行劳动和社会保险监督检查权，查处劳动违法案件，负责劳动保障信访工作，处理劳动关系方面群体性突发事件体上访事件，组织劳动年审，开展劳动和社会保险法律、法规宣传教育和执法检查。
· 劳动关系股：主要负责调整劳动关系，包括劳动合同管理、劳动合同鉴证、企业裁员审查、劳动争议调处、企业工资指导线和最低工资标准拟订、劳动力市场工资指导价拟订、企业干部退休审核呈批、企业职工和行政事业单位职工提前退休审核呈批、企业特殊工种和综合工时审核等。
· 社会保险股：主要负责组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策。
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