（一）贯彻执行中央、省、市、区有关老干部工作的方针、政策；制订或参与制订我区老干部工作的政策、规定。
（二）宏观管理离休和副局级以上退休老干部工作，提出改进工作的意见和建议；督促落实老干部的政治待遇和生活待遇，建立健全保障机制。
（三）宏观管理接收的企业离休干部的工作。具体管理区直企业离休干部工作、通过“企干所”加以实施。
（四）开展调查研究，提出解决老干部工作问题的措施和办法，总结推广老干部工作的先进经验。
（五）组织协调全区退休干部参加重大活动；指导全区老干活动场所的建设、管理和服务工作，协调指导老干部在两个文明建设中发挥力所能及的作用。
（六）组织对老干部探访慰问，协同有关部门做好老干部的医疗保健工作，指导有关单位办理已故老干部丧后事宜。
（七）指导各镇（街道）、办事处（管理处）老干部工作；负责老干部信息、统计、信访工作。
（八）负责协调老干部及有关人员来访，参观学习的接待工作。
（九）检查老干部政治生活待遇的落实情况，督促有关单位及时解决存在问题。
（十）承办区委交办的其它事项。

　　局领导岗位职责：负责安排老干部局的全部工作，根据不同时期老干部工作的需要适时提出工作任务，安排布置工作计划，检查督促各项工作的落实情况，指导协调为全区离退休干部工作做好决策；做好本局和老干部的学习及思想政治工作；及时答复和处理老干部的来信来访的重点难点问题，倾听老干部意见，努力为老干部排忧解难；做好老干部节日慰问，住院看望和探访，协助有关部门做好老干部去世后的善后处理工作；重点抓好离退休干部“两个待遇”落实等工作的组织协调，督促检查和总结；组织指导全区老干部开展各种文娱体育活动；切实抓好全局干部职工的思想、组织、作风建设，及时组织全体干部职工学习党在各个时期的路线、方针、政策和业务知识，不断提高干部职工的理论水平和业务技能，适应形势发展需要；服从区委、区府的中心工作。

局长：何汉添
　　负责老干部局党政全面工作，兼管财务。安排好每周一的班子会议，统筹全局、集体决策、分工负责、检查落实。
副局长：陈琼三，兼任老干活动中心主任和老年干部大学校长。
　　协助局长工作，主管老干活动中心、分管组织活动科、老年干部大学、8会2团（曲协、歌舞团、诗书画协、摄协、舞协、乒协、台协、门协、棋协、艺术团）及局妇委、职工体育运动工作。
副局长：林水平，兼任局办公室主任。
　　协助局长工作，主管局办公室、分管生活管理科、企干所，协助局长管理财务工作。
张顺前：正局级干部，兼任关工委主任。主管关工委工作、分管《南海老干》编辑部工作。
李杏莲：正局级干部。负责联系医院，参与慰问；担任信访顾问，并继续主持或参与具延续性的信访问题。

根据上述职责，我局内设5个职能股（室）。
（一）办公室：协调本单位、部门、协会的日常工作，负责机关综合性文稿的起草和审核工作；主管保密、文印、文书档案工作；会议的组织、对外接待、车辆管理、3个会议室管理、办公用品购进管理、后勤事务、伙房管理；局和中心的人事管理、劳动工资、考核奖惩、政工、党建、纪检、监察、制度建设工作；负责区内老干部参观学习的组织工作；完成局领导交办的其它工作。

人员岗位职责：
1、林水平：副局长兼任办公室主任。分管办公室全面工作，主管政工、党务工作、人事档案；老干部季度学习内容安排；原几套退休班子活动；对外接待等工作。

2、郭小东：办公室副主任。负责财务、工资、统计；派车（制度、登记），司机旅差的核对、登记、证明，每季度汽车加油核对（加油制度、洗车制度）、汽油购买;茶叶、水果（会议、接待）的购买；仓库帐的核对；厨房管理；参与接待；老干季度学习的时间安排；其它办公室事务等工作。

3、朱海群：办事员。负责文件收发、传阅，公章管理（登记），档案管理，有关资料管理，会议记录（局务）；饭堂用品、日用品、文具的购买；青年工作；与编辑部主管发行的谭泽流同志一起负责《南海老干》刊物发行名单修订送发工作；协助陆昀的编发联系传媒等工作。

4、陆　昀：资料、宣传员。《老干工作简讯》的编写（原则上月一期）；老干大学每学期一期的简报其中一个版面的编写；有关会议记录、摄影录像（影）积累资料；负责宣传、联系传媒；对我局《南海老干》、区《组工通讯》、市《老干部工作》、省《秋光》等行业刊讯投稿；局办公自动化、电脑的管理维护；协助档案归档等工作。

5、梁仁生、黎伟全、陈杰飞：职业司机。负责各自分管汽车的保养、维护、年审等；协助做好办公室其它事务（如人员通知，送、取资料等）。

6、程翠英、胡玉明：打字、复印；五个局长室、三个会议室及七楼活动室的清洁、服务工作等；协助其它工作。

（二）生活管理科：检查督促落实全区离休干部和副局级以上退休干部政治、生活待遇；调查研究有关老干部工作方针、政策的贯彻落实情况和存在问题，提出解决的措施和办法；负责老干部待遇落实情况和其他有关情况的调查统计及参与制订有关政策；配合督促有关部门做好全区离休干部有关专项经费的社会化发放；协调有关部门做好离休干部医疗费统筹工作；负责老干部的探访慰问、治丧指导工作；办理老干部的来信来访和指导工作；宏观指导和管理全区离退休干部的安置工作；负责易地安置离休干部的安置和有关政策的落实；落实老干部遗属的生活待遇；负责全区离退休干部党组织建设和管理；完成局领导交办的其它工作。

人员岗位职责：
1、杨 鉴：正局级干部，兼生活管理科科长。负责落实老干部生活待遇、慰问；来信来访（电脑整理信访资料）、文件汇编（电脑化管理）；宏观管理全区企业离休干部接管后的服务工作，尤其是各镇（街）、办事处代管的企业离休干部工作。

2、蒲少娥：办事员。负责老干部名册、数据的管理（随时提供有关数据）；协助探访慰问；安排参加去世老干部告别会的人员轮值；慰问及参加告别会情况的登记、管理（电脑）。

（三）企业离休干部管理所：负责做好桂城范围的区直属企业离休干部接收管理和具体服务工作。管理好全区企业离休干部的人事档案。做好离休费、补贴的发放工作；加强与社区党组织的联系，协助抓好企业离休老干部党建和党员活动，发挥他们在自我管理、自我教育中的作用；承办企业离休老干部的探访慰问、来信来访、治丧等工作。全区接管的企业离休干部档案管理；完成局领导交办的其他工作。

人员岗位职责：
1、梁广伟：副局级干部，兼企干所主任。负责区直单位的企业离休干部的具体管理、包括学习、慰问、家访等。

2、马理蔓：办事员负责全区接管企业离休干部档案管理、有关资料的管理；协助慰问和会议通知等。

（四）组织活动科：负责组织老干部开展文化活动，包括全区的大型文体活动及上级和横向的文体活动；负责指导区各镇（街道）办事处或管理处的老干之家的活动场所建设和管理工作；负责区老干门球场和指导各镇（街道）办事处或管理处的门球场的维护工作；主管和顺北洲老干活动基地的等工作。
黄国洪：组织活动科科长。负责科的全部工作，联系门协的工作；完成局领导交办的其他工作。

（五）老干活动中心：负责老干部活动中心日常管理工作，管理好活动中心大楼的设施，保证正常的活动秩序及人身安全，保持活动中心环境卫生的整洁，为老同志提供力所能及的服务；及时了解和收集老同志反映和提出的问题，及时将意见和建议反馈给领导；负责活动中心各楼层的外墙、绿化管理及设备维护；协助各协会开展工作，指导老干部参与省、市、区的各项比赛活动；完成局领导交办的其他工作。

1、陈琼三：副局长兼任活动中心主任和老干大学校长。主管中心和老干大学的全面工作。

2、邵惠莲：活动中心副主任兼老年干部大学常务副校长。负责老年干部大学的日常管理；活动中心场地调配安排；活动中心妇女、计生等工作；联系曲协、歌舞团、舞协的工作。完成领导交办的其它工作。

3、程赐光：活动中心副主任。负责活动中心政工为主的工作（具体为：人事、文书档案、信访、接待）；大楼的设备维修、设施购置；消防及其安全；局和中心的财产实物管理等工作；联系书画协、棋协、摄协的工作。完成领导交办的其它工作。

4、杜永锡：活动中心副主任。负责活动中心的考勤、人员调配、大型会议的会务；大楼的卫生、绿化、安全保卫；《活动证》办理及年审；各协会财务帐年终收集及整理并移交档案员存档等工作；联系编辑部、关工委、乒协、台协的工作。完成领导交办的其它工作。

5、李伟强：维修技工。负责水电、音响设备、健身器械等的保养和维护；协助做好消防等设备的检查工作。完成领导交办的其它工作。

6、黄伟红：负责老干大学教务工作；组织参与老干部、本单位的文体活动；协助接待等工作；金秋艺术团的团委工作。完成领导交办的其它工作。

7、黎汝权：负责八楼音响设备、控音及设施管理工作；协助三楼、五楼、六楼的音响软件技术管理工作；担任金秋艺术团常务副团长，负责该团日常事务工作；参与老干部的文体业务相关的等工作。完成领导交办的其它工作。

8、叶翠英：负责局和中心的仓管工作，做好仓库物品、固定资产实物、财产实物的登记和核消；协助二楼健身室的管理服务等工作。完成领导交办的其它工作。

9、罗　珍：负责关工委事务工作；一楼象棋室管理、服务；四个车库多功能室每周一次清洁及老同志活动后的清理工作。完成领导交办的其他工作。

四、各协会主要联系人
1、程赐光：摄影协会、诗书画协会、象棋协会
2、邵惠莲：老干大学、歌舞团、曲艺协会、体育舞蹈协会
3、杜永锡：编辑部、关工委、乒乓球协会、台球协会
4、朱海群：编辑部
5、黄国洪：门球协会
6、黎汝权、黄伟红:老干金秋艺术团